近來台灣綜藝魅力無法擋，青春勵志又賞心悅目的台灣男團選秀節目《原子少年》，成功打造新生代偶像，為市場注入新血。其中，黃文廷與曹家齊是喜歡音樂旗下3年練習生，透過《原子少年》選秀證明實力，老闆陳子鴻則在訪問時爆料，不少選秀點子是與製作人詹仁雄在廁所聊天時激發的靈感。

金牌音樂製作人陳子鴻與《原子少年》黃文廷與曹家齊，日前在鏡好聽與鏡週刊共同製播的podcast節目《娛樂住海邊》中暢聊，分享從2018年參加《獵星計畫》被陳子鴻看見成為旗下練習生「E.M.B」（Enjoy Music Boy），接著一路訓練、選秀出道的歷程。

曹家齊於高中畢業準備升大學那年獲選，遇上公司改組：「剛到公司時都沒人，還以為來到空城。」E.M.B培訓3年後，公司員工投票決定先出女團PER6IX，讓黃文廷、曹家齊等團員相當失落。

陳子鴻爆料：「因為我和詹仁雄公司就在隔壁，很多點子是我們在廁所聊到的，也知道《DD52》之後要推男團節目。」黃文廷笑說：「有時我在廁所大號，好幾次聽到兩人在聊高級機密。」某次，陳子鴻與詹仁雄又在廁所相遇，詹仁雄表示要開始做《原子少年》，主動邀請陳子鴻合作，把6位男團員送進節目，分成兩組競逐：「他們是紮紮實實受訓練去比賽，我有信心不會漏氣。主導權都交給詹仁雄，希望他把這幾個孩子當成自己的孩子。」

陳子鴻深耕樂壇35年，從草蜢時代至AKB 48 Team TP，經手培育無數團隊，原本在江蕙封麥時準備退休，卻因頓失重心，重拾培養新人重擔。他直言：「現在這個時代，花1、2千萬推出一組新人效益不大，只是把錢丟水裡。」意味偶像市場需用產業化思維，結合舞台、播出平台、行銷曝光等達到最大效益。（鏡週刊報導，文｜劉慧茹）